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CEC Management en santé

CEC Management en santé

Programme d’enseignement

 
 

Fonctionnement d’une organisation, approche marketing, stratégie d’entreprise, orientation client, management participatif, communication / reporting. 

Coordinateurs: Pr. Jalel GARGOURI & Pr. Ikram BENAMOR

COMITE DE PILOTAGE:

 

Pr Ikram Ben Amor (co-coordinatrice)
Pr Sourour Neji
Pr Basma Mnif
Dr Slim Kammoun
Dr Najib Chaabouni

L’inscription est réservée aux:
 Docteurs en médecine titulaires d’un diplôme permettant l’exercice dans le pays d’obtention ou d’origine.
 Résidents en médecine en cours de spécialisation.
 Docteurs en pharmacie titulaires d’un diplôme permettant l’exercice dans le pays d’obtention ou d’origine.
 Docteurs en médecine dentaire titulaires d’un diplôme permettant l’exercice dans le pays d’obtention ou d’origine.
 Responsables des institutions sanitaires publiques ou privées.

Un entretien sera organisé avec les postulants pour valider leur candidature.

ORGANISATION DU SECTEUR SANITAIRE (public et privé) (18H)

Chapitre 1: Structure fonctionnelle du  MS – DRS.  

Chapitre 2: Organisation du système sanitaire tunisien. 

Chapitre 3: Organisation structurelle d’un EPS et classification des S.S.P. 

Chapitre 4: Le règlement intérieur des hôpitaux. 

Chapitre 5: Organisation des cliniques privées.


GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (18H)

Chapitre 1: Le statut de la fonction publique. 

Chapitre 2: Les procédures disciplinaires dans le secteur public. 

Chapitre 3: Les statuts particuliers (médecins universitaires, infirmier…). 

Chapitre 4 : Le contrat de travail et les conventions collectives. 

Chapitre 5 : Relations sociales, Conduite du changement. 

Chapitre 6 : Management et gestion des conflits. 

Médiation et négociation, Analyse des conflits, Outils de gestion des conflits, Désamorcer les conflits


GESTION ECONOMIQUE ET FINANCIERE (18H)

Chapitre 1: Le processus d’approvisionnement à l’hôpital.  

Chapitre 2: La gestion budgétaire  d’un HP.   

Chapitre 3: La facturation des prestations hospitalières. 

Chapitre 4: Gestion financière dans les cliniques privées.

Chapitre 5: Calcul des prix et maîtrise des coûts. 

LEGISLATION SOCIALE ET SANITAIRE (15H)

Chapitre 1: Les régimes de couverture sanitaire  

Les filières de la CNAM, Les régimes autonomes, Les régimes complémentaires, Les régimes particuliers.  

Chapitre 2 : Les régimes de couverture sociale 

La pension de retraite, Le capital décès,  Les allocations familiales

Chapitre 3: Le statut social du malade à l’hôpital public   

Les BGT, Les BTR, Les payants.

RESPONSABILITES DES ENTREPRISES ET PROFESSIONNELS DE SANTE (10H

Responsabilités médicales, Droit des patients et de l'hospitalisation, Secret médical et dossier 

médical personnel. 


DÉMARCHE QUALITÉ (25H)   

 Accréditation et certification :

- ISO et normalisation 

- Les organismes d’évaluation et de conformité 

- Les principes de management

- Normes de management et démarches de mise en conformité (les principes de management, 

  la HLS, les normes QSE).



EXIGENCES ET SECURITE SANITAIRES  (10H)

- Vigilances sanitaires et assurances des pratiques médicales,  Matériovigilance,  Traçabilité, 2H

-  Gestion de la Stérilisation, de l’hygiène et sécurité, des déchets,  6H

- Gestion des risques. 2H

 

GESTION DES PROJETS (6H)

Plan directeur et projet d’établissement d’un HP, Contractualisation interne 

Projets de recherche,  GPO

 

MODALITES DE VALIDATION
1. Présence aux séminaires dirigés et présence à 60% des séances d’enseignement théorique.
2. Examen écrit : une seule session annuelle permet de valider les thèmes enseignés. La note de 10/20 au moins est exigée.

Seuls peuvent être déclarés titulaires du certificat, les apprenants ayant validé l’ensemble de ces étapes.

LES FRAIS D'INSCRIPTION SONT DE 202 Dinars tunisiens à payer à la trésorerie de la faculté avec des frais supplémentaire

LE MONTANT DES FRAIS SUPPLEMENTAIRE (Le cas échéant): 300 DT